Zaměstnavatel nemusí uzavírat dohody o mlčenlivosti se zaměstnanci kvůli GDPR

30. 7. 2018 Právo pro byznys a inovace Právo pro veřejnou správu GDPR: Pověřenec pro ochranu osobních údajů GDPR pro firmy

Uvádíme na pravou míru omyl, který pronikl i na server epravo.cz. Ten nedávno zveřejnil článek o povinnosti mlčenlivosti zaměstnance ve vztahu k osobním údajům, s nimiž se setká při výkonu své práce. Autor článku uvádí, že vzhledem k předběžné opatrnosti je třeba, aby zaměstnavatel uzavřel se svými zaměstnanci dohodu, prostřednictvím které by je zavázal k mlčenlivosti mimo jiné o osobních údajích, se kterými se dostanou do styku při výkonu své práce. Ve skutečnosti je uzavírání takové dohody zbytečné, protože zaměstnancům ukládá mlčenlivost zákon o ochraně osobních údajů. Vstup GDPR v účinnost na tom nic nezměnil. Podrobněji zde.

Čtěte také

6. srpna 2018 Kristýna Ryšavá pro ČT komentuje černou stavbu průmyslové haly u Bučovic

U Bučovic se načerno staví průmyslová hala. Stavebníkovi, který neuposlechl výzvu k zastavení prací hrozí, pokuta až 200 000 Kč, komentuje Kristýna Ryšavá pro ČT.

16. července 2018 Posledních 10 dní pro připomínky k Metropolitnímu plánu

Už jen do čtvrtka 26. července 2018 lze podávat připomínky k návrhu Metropolitního plánu. Firmy působící v Praze by si ve vlastním zájmu měly ověřit, zda budoucí územní plán města neohrozí jejich plánované záměry, a případně k němu podat připomínku.

Všechny novinky

Ozvěte se nám