Zaměstnavatel nemusí uzavírat dohody o mlčenlivosti se zaměstnanci kvůli GDPR

30. 7. 2018 Právo pro podnikání Právo pro veřejnou správu GDPR

Uvádíme na pravou míru omyl, který pronikl i na server epravo.cz. Ten nedávno zveřejnil článek o povinnosti mlčenlivosti zaměstnance ve vztahu k osobním údajům, s nimiž se setká při výkonu své práce. Autor článku uvádí, že vzhledem k předběžné opatrnosti je třeba, aby zaměstnavatel uzavřel se svými zaměstnanci dohodu, prostřednictvím které by je zavázal k mlčenlivosti mimo jiné o osobních údajích, se kterými se dostanou do styku při výkonu své práce. Ve skutečnosti je uzavírání takové dohody zbytečné, protože zaměstnancům ukládá mlčenlivost zákon o ochraně osobních údajů. Vstup GDPR v účinnost na tom nic nezměnil. Podrobněji zde.

Čtěte také

10. října 2018 Stáhněte si naši prezentaci ze semináře k novele ZPOZE

Začátkem října byl náš advokát hostem na semináři Novela zákona o podporovaných zdrojích energie. Prezentaci dáváme k dispozici ke stažení nebo nahlédnutí.

8. října 2018 Filip Nečas přednášejícím na konferenci Smart Energy Forum

6. listopadu vystoupí náš advokát Filip Nečas na akumulační části konference Smart Energy Forum 2018.

Všechny novinky

Ozvěte se nám