Co znamená být členem HR týmu Franka Bolda?
Věci se u nás někdy rychle mění. S růstem a vývojem organizace se i naše agenda vyvíjí, objevují se potřeby i problémy, na které musíme reagovat, nečekané situace, které je náhle třeba vyřešit, nové dovednosti a know-how, které je třeba získat. Dáváme si smělé cíle, hledáme inovace, pouštíme se do nových vod. Může tě potkat ledacos a je to často o velkém nasazení, tvrdé práci a přesvědčení, že když chceme, tak cestu najdeme. I proto nás to baví.
Co budeš ve Frankovi dělat?
- Budeš hledat nové členy a členky týmu Franka a na každou pozici v týmu vybírat toho správného člověka – nejdříve s naší supervizí a podporou a časem samostatně. Budeš postupně připravovat a realizovat všechny fáze výběrového řízení – pomáhat s employer brandingem, tvořit inzeráty, vést telefonické i osobní pohovory s uchazeči, navrhovat ty nejvhodnější metody výběru a vést assessment centra.
- Zapojíš se do nejrůznějších činností Frankova HR týmu – od interního vzdělávání, přes adaptaci nových zaměstnanců, třeba až po strategickou podporu tým lídrů při práci s lidmi v jejich týmu. Budeš s námi taky připravovat a realizovat společná setkání celého Franka Bolda a pomáhat je facilitovat, a to i v angličtině.
- Pronikneš taky do tajů personalistiky a zapojíš se, kde bude třeba – smlouvy, dohody, BOZP, i to patří do HR.
Podívej se, jak se u nás pracuje a kdo jsme, na našem profilu na COCUMA.
Jsi to právě ty, koho hledáme?
- Máš rád/a lidi, baví tě dávat podporu kolegům a hledat řešení, která pomůžou?
- Zvládneš si pohlídat, že věci a procesy, za které jsi zodpovědný/á, proběhnou tak, jak mají?
- Bude tě bavit práce s lidmi, ať už jde o výběr nových členů týmu, facilitování společných meetingů nebo vyřešení aktuálních problémů v týmu?
- Hravě zvládneš i tabulky, personální dokumenty a potřebnou administrativu, když na to přijde?
- Jsi ochotný/á pustit se do různých aktivit, strategicky přemýšlet o rozvoji organizace a přijímat nové výzvy?
Pak potřebujeme do týmu právě tebe!
Pokud máš navíc vystudovanou psychologii, zejména se zaměřením na psychologii organizace a práce, může to být výhodou. Není to ale podmínkou.
Co u nás najdeš?
- Práci na celý úvazek (v případě tvého zájmu možnost sníženého úvazku, nejméně 0,8) v našich kancelářích v Brně v Otevřené zahradě.
- Neformální, kreativní a přátelské pracovní prostředí a našlápnutý tým.
- Flexibilní pracovní dobu.
- Práci v organizaci se silným etickým kodexem a pozitivním společenským dopadem, kde měníme svět (nejen) právem.
Vidíš se v tom a chceš jít do toho? Zodpověz nám pár dotazů, nahraj svoje CV a my se ti ozveme zpět!
Uzávěrka přihlášek je 2. 2. 2020. Následovat budou telefonické pohovory. Vybraní uchazeči budou zváni k osobnímu kolu výběrového řízení 12. 2. 2020 v Brně.