Flexibilní novela zákoníku práce: Rychlejší výpovědi, delší zkušební doba a lepší podmínky pro rodiče
- 11. 03. 2025
- Články > Pracovní právo
Flexibilní novela zákoníku práce, jejíž účinnost se očekává od 1. 6. 2025, přináší řadu změn pro zaměstnavatele i zaměstnance. Mezi zásadní body patří úprava délky a počítání výpovědní doby, lepší možnosti sladění pracovního a rodinného života, prodloužení maximální délky zkušební doby a dále například změny v odměňování či doručování. Potřebujete se v novinkách rychle a efektivně zorientovat?
Připojte se 23. dubna od 13:00 na webinář, kde vám zkušená advokátka Martina Brůnová změny přehledně vysvětlí.
advokátka Martina Brůnová
Novinek je ale mnohem více. Novela přináší například změny týkající se lékařských prohlídek, zaměstnávání nezletilých, doložek mlčenlivosti či zkrácení nepřetržitého denního odpočinku až na minimum 6 hodin.
Ve Frank Bold Advokáti se na pracovní právo specializujeme. Pokud se při implementaci všech změn plynoucích z novelizací zákoníku práce ztrácíte, poradíme vám. Na webináři vám také ukážeme jeden ze způsobů, jak si v HR můžete ušetřit administraci a získat více času na vaše zaměstnance: platformu pracovnipravo.online, kterou vyvíjíme s kolegy z Legal Systems.
Díky platformě pracovnipravo.online budete mít vždy po ruce aktuální pracovněprávní dokumenty revidované advokátní kanceláři. Vše je digitalizované včetně možnosti podepisovat dokumenty na dálku jednoduše online.