HR INSIDER: Automatizace a umělá inteligence v HR? Kde se o AI opřít a kde zachovat lidský přístup
- 02. 12. 2025
- Články > Pracovní právo
Jako advokátní kancelář pracujeme se stovkami výstupů. Se smlouvami, compliance dokumentací, HR agendou a tak dále. A dlouhodobě vidíme, že o tom, jestli právní řešení v praxi skutečně funguje, nerozhoduje jeho kvalita. Vidíme klienty, kteří dostanou perfektně připravenou smlouvu, ale pak jim uvízne v interních procesech, protože s ní lidé pracují jako s přílohou v e-mailu. Právní obsah je v pořádku. Proces kolem něj ne.
A právě to jsme se rozhodli změnit. Ne na zelené louce, ale v joint venture se zavedeným technologickým partnerem Legal Systems a díky vlastní dlouhodobé zkušenosti v oblasti automatizace a digitalizace interní procesů. Výsledkem je řešení Legal Tech Frank Bold.
Kladivo bez návodu. Nebo návod bez kladiva
Na trhu existují dvě skupiny hráčů. První dodávají software – rychlý, škálovatelný, technicky vytříbený. Ale bez expertního obsahu je to jen prázdný kontejner. Firma nasadí nástroj pro správu smluv, vloží do něj šablony. Bez revize, bez aktualizace, bez zohlednění legislativy. Výsledek: rychlejší proces, ale stejné právní riziko.
Druhá skupina jsou konzultanti a právní experti. Poradí, zmapují, doporučí. Ale firma zůstane se stejnými procesy jako předtím – jen s pěknou prezentací v šuplíku.
„Většina firem nabízí buď jen kladivo – software bez expertního kontextu. Nebo jen návod, jak zatlouct hřebík – konzultace bez nástroje. My dodáváme obojí v jednom," říká Pavel Franc, CEO Frank Bold Advokáti.
Mindset Frank Bold a propojení s platformou Legal Systems
Hledali jsme technologického partnera, který přemýšlí o implementaci podobně jako my o právu: bez iluze, že software sám o sobě cokoli vyřeší, s důrazem na reálné nasazení a měřitelný výsledek.
V Legal Systems jsme ho našli. Jejich modulární platforma pro správu smluv, dokumentů a sběr dat běží ve stovkách organizací – od středních firem po globální korporace. Jejich silnou stránkou je technologická flexibilita a rychlé nasazení. Naší silnou stránkou je právní a expertní obsah.
Vznikl joint venture, ve kterém se pod hlavičkou Legal Tech Frank Bold tyto dvě věci potkávají. Výsledkem není jen software s přiloženým právním posudkem. Je to jeden funkční celek – platforma, které rozumíme do hloubky, protože ji sami každý den používáme v našich vlastních procesech.
Co to v praxi znamená
Platforma je navržena pro rychlé nasazení v konkrétních týmech – ne pro teorii, ale pro praxi. Řešení skládáme na míru tam, kde digitalizace přinese největší úsporu času a snížení chybovosti. Anebo poskytujeme ověřená ready-made řešení, jako je pracovnipravo.online nebo DMA digital tool, které jsme už vyvinuli a klientů úspěšně nasadili.
Klíčový je přístup agilního rolloutu: klient nemusí měnit celou organizaci ani investovat do rozsáhlého transformačního projektu. Může začít digitalizovat jeden konkrétní proces – smluvní agendu, AML identifikaci klientů, HR dokumentaci, ESG reporting – a výsledky vidí okamžitě. Nebo se můžete odpíchnout od nasazení jednotlivých modulů naších technologické platformy pro správu dokumentů.
Kdo za výsledek ručí
Rychlost a právní jistota nejsou v rozporu. Ale vyžadují, aby za celým systémem stál někdo, kdo rozumí obsahu, ne jen konfiguraci.
Každé řešení, které nasazujeme, prochází revizí advokátů Frank Bold. Šablony odpovídají aktuální české i evropské legislativě. Když se zákon změní, klienty upozorníme dřív, než je změna překvapí.
„Společně s Legal Systems rozvíjíme platformu, která boří mýty o složité digitalizaci," dodává CEO Pavel Franc. Za tím tvrzením musí stát konkrétní záruka. Proto za každým nasazeným řešením stojí advokátní kancelář se vším, co to znamená.
Zjistěte, kde ztrácíte nejvíc
Domluvte si u nás konzultaci. Ukážeme vám, kde digitalizace přinese největší úsporu.
